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Corona und Unterhalt

Corona und Unterhalt

Als Unterhaltsberechtigte(r) fragt man sich derzeit, ...                                                                                                                                                                                                                                 „bekomme ich noch genug Unterhalt für mich oder das Kind/die Kinder?

Als Unterhaltspflichtiger fragt man sich bei freiwilligem Einkommensverzicht, Kurzarbeit oder gar Kündigung...                                                                                                „wie soll ich das alles noch bezahlen."

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Änderungen zum Unterhalt, Kindergeld und Unterhaltsvorschuss im Jahr 2020

Der Unterhaltsanspruch eines Kindes laut Düsseldorfer Tabelle steigt. Für minderjährige Kinder von getrenntlebenden Eltern steigen die Sätze in der untersten Einkommensgruppe um 15 bis 21 Euro im Monat.

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Grenzen der elterlichen Überwachung der Kommunikation ihrer Kinder über WhatsApp , Facebook, YouTube, Google+, Snapchat und Co.

Die Nutzung neuer Medien durch unsere Kinder und Jugendlichen - sei es über PC oder Smartphone - birgt gewisse Gefahren.

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Änderung der Düsseldorfer Tabelle ab 01.07.2019

Zum 1.7.2019 gibt es aufgrund der Kindergelderhöhung von 194,- € auf 204,- € monatlich für ein 1.Kind auch neue – bedingt dadurch leicht verminderte – Zahlbeträge laut Düsseldorfer Tabelle:

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Nochmals: Mehraktige Ausbildung und Kindergeld

Das Finanzgericht Düsseldorf hat in einem weiteren Fall mit Urteil vom 15.11.2018 entschieden, dass auch bei mehraktigen Ausbildungen, selbst wenn hier geringfügige Unterbrechungen zwischen den einzelnen Ausbildungsabschnitten zu verzeichnen sind, seitens der Familienkassen Kindergeld zu gewähren ist.

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Einsetzung zum Haupterben

Immer wieder führen nicht eindeutige Formulierungen in eigenhändigen Testamenten zu Auslegungsfragen.

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Soziale Netzwerke und Erbe

In der Rechtsprechung war die Vererblichkeit von digitalen Benutzerkonten streitig. Diese Frage hat der Bundesgerichtshof zwischenzeitlich entschieden (Urteil vom 12.07.2018 - III ZR 183/17).

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Die Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag

Das Bundesarbeitsgericht hat aktuell darüber entschieden, dass eine arbeitsvertragliche Ausschlussklausel in einem von dem Arbeitgeber vorformulierten Arbeitsvertrag dann unwirksam ist, wenn diese auch den Anspruch des Arbeitnehmers auf den gesetzlich garantierten Mindestlohn umfasst.

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Kündigung während Abwesenheit des Arbeitnehmers vom Wohnort


Entgegen verbreiteter Ansicht ist der Arbeitgeber berechtigt, einem Arbeitnehmer während dessen Abwesenheit vom Wohnort zu kündigen. In diesem Fall wird die Kündigungserklärung dem Arbeitnehmer regelmäßig durch Einwurf in dessen Briefkasten während dessen Abwesenheit zugestellt.

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Das geknickte Zeugnis

Immer wieder kommt es zu Beschwerden von Arbeitnehmern, wenn der Arbeitgeber ihnen ein Zeugnis übersandt hat, das beispielsweise getackert, geknickt oder gefaltet ist.

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