Checkliste Arbeitsrecht

Grundlage jeder Beratung und Vertretung ist die vollständige Unterrichtung des Rechtsanwaltes. Hierzu hilft die Vorlage von Unterlagen. Bringen Sie daher zu einem ersten Beratungsgespräch mit dem Rechtsanwalt insbesondere folgende Unterlagen - soweit vorhanden - mit:

• Arbeitsvertrag mit Nachträgen und Ergänzungsvereinbarungen
• aktuelle Vergütungsabrechnungen
• Kündigungsschreiben oder Abmahnschreiben
• bereits zwischen den Parteien gewechselter Schriftverkehr
• Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen
• Interessenausgleich und Sozialplan
• gegebenenfalls Angaben zum Nachweis der Schwerbehinderung